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第37章 职业进阶!一句升职,一个神级!(1 / 2)

消息传出还没几分钟,全国各地的媒体记者们,纷纷涌向青城!

好在青山公寓地址隐蔽、安保严谨,不然这会儿易天的公寓就要被记者挤满了。

丧失了目标的记者们,索性一股脑堵在青山二中门口,校长季常林应对记者们的同时脸上挂满笑容。

而白秋璃本人,则在城主府中,和有着大夏第一剑圣之称的姜元霜见了面。

姜元霜,华星大学剑道职业导师,74级流云剑圣,大夏顶尖职业者之一,也是白秋璃一直想报考的导师。

华东第一的成绩确定后,姜元霜当即从华中过来亲自面谈收徒。

至于成绩,为什么是华东第一,并非是白秋璃没法在全国排上名次……

而是自异族大举入侵后,大夏化零为整成立五大区各自对敌,高考也改革为五大区分别考试,早就没有了全国排名。

当然,或许大夏总部是有的,但并不公布。

……

而华东第一这个名次,已经让易天十分满意了。

2阶的进阶任务,算是终于达成:

【白秋璃获得华东大区高考第一,奖励分红:15点资金、星斗护元阵!】

【2阶职业任务已完成!您的职业等阶由1阶提升至2阶!】

【您未来招聘的员工,初始职业等阶都将提升为2阶。】

【新增员工福利一项!】

【获得‘老板’专属职业技能:升职!】

“不愧是高考的含金量,果然有特殊奖励!”

易天最先看到了分红中的星斗护元阵——传奇品质阵法道具!

阵法,与结界类似,是一项特殊且稀有的能力,连高考时也会用阵法来保护、侦测考场安全。

而这星斗护元阵,有侦查敌意、防御一切危险攻击的能力,释放后旁人看不出异样,只有触发防御效果后才会生效。

“不错不错,传奇品质阵法可遇不可求,以后可以放在基地,提高部门安全。”

要知道,高考时才用得上稀有级阵法,而易天已经用上了传奇级!

他随即看向其他收获。

进阶2阶后,员工福利多解锁了一项,但他看到具体内容后,着实倒吸一口冷气:

【员工福利——】

【一、上保险:花费资金3*员工数,为所有员工生成保命护盾,可抵挡一次致命伤害,持续三天。】

【二、年终奖:花费资金10*员工数,给全体员工发放传奇品质装备盲盒一个!】

年终奖,10点资金一个人!

易天算了算,以目前员工数,发放一次要花50点资金!

“嘶……”

招聘了宁静后,他原本还觉得自己109.3的资金余额相当多了。

现在看来,钱还是不够用啊。

虽说每人一个传奇品质盲盒,价值不菲,对员工实力提升大有裨益,但目前还是考虑不了啊。

“员工们还得努力啊!”

而最后一项,老板的2阶专属技能,倒是十分实用:

【升职:可将员工的级别提拔晋升(例:普通员工升职为优秀员工),并再次获得特殊的投资机会。】

【当前可升职的名额:优秀员工*2!】

(职业晋升后,可升职的名额增加,并获得更多员工级别:骨干员工、秘书等……)

目前白秋璃等所有员工,级别都是普通员工。

而升职,可以将普通员工升职为优秀员工,目前有两个升职名额。

“升职之后,还有特殊的投资机会。”

易天摩挲着下颌,不得不说每个职业专属技能,用处都蛮大的。

此时,他已经在心里默默确定了第一个升职的人选:

白秋璃,毫无疑问!

饶是这么多人才中,白秋璃也是最努力的一个,才情卓越,未来成就不可限量。

更何况,白秋璃即将进入大学,获得奖项的机会更多,以后还能替他爆出更多分红……

“升职白秋璃!”

易天心念一动,只见员工面板上,白秋璃的头衔倏地一变:

【优秀员工-白秋璃】。

紧接着,一个新的特殊投资面板弹了出来:

【优秀员工投资机会——】

【一、职业晋升:将传奇级职业晋升为神级职业!(20点资金)】

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