第十四章 把我带上!(1 / 2)

“哦,好。”秦斐没有反驳林姝的话,点点头,乖乖的坐起来。

他还伸手,很自觉地把林姝拉起来,秦斐紧紧的挨着林姝,声音低沉,却又显得委屈:“你看书,不看我。”

“噗。”

林姝被秦斐这句话给逗笑了。

她打趣地看着他,见男人神情自然,就像是个小孩子一样,心中却忽然有些笑不出来。

也不知道秦斐什么时候能够恢复记忆。

她可以一直陪着秦斐,但他一直这样下去也不是个办法。

林姝正想着的时候,秦斐忽然圈着她的手,将脑袋放在林姝的肩膀上,左右蹭了蹭。

“你不是说,每天都会陪我吗?但是最近,你陪我的时间越来越少。”

第一次,林姝体会到了,什么叫做会撒娇的男人最好命。

她的思绪被秦斐打乱,一颗心软得一塌糊涂。

“秦斐,我最近忙Contr'Ora的事,不过你放心,等Contr'Ora稳定下来,我就可以每天抽出很多时间陪你了。”

“Contr'Ora的工作,很多吗?”

秦斐好奇的询问。

闻言,林姝思考着应该怎么和他解释。

Contr'Ora险些要倒闭,根本原因还是内部人员的问题。

设计师总是一些有傲骨的人,她以前管理Contr'Ora的时候,就在尽力平衡每一位设计师。

但她走后,顾时宴根本不了解设计师们的性格,这才导致资源分配不均,内部矛盾激化,影响了工作室的项目。

她接手后,又重新开始调配设计师们之间的问题。

但Contr'Ora的好名声被作坏了,要重新让更多的甲方找上门来,还有点困难。

“不算多,就是一些员工的问题,需要多方调配。”

她怕秦斐听不懂,想要和他耐心再解释一番。

但就在这个时候,林姝的电话响了起来,看着工作电话,她抱歉的看了看秦斐,回到书房接听。

等林姝在视线里消失,秦斐眼神中的澄澈消失,取而代之的是一种寒意。

Contr'Ora的情况,他最近也了解过,之前经营不善,最大的一个问题就是员工内部争夺严重。

林姝接手后,手段果断地镇压了一些浮躁的员工,但先前风评不好,现在就算有改变,也很难有什么大项目,多的是一些想要趁它病,要它命的。

不过,他知道她很在意Contr'Ora。

秦斐拿出手机,给助理打了电话,声音果断而干脆地吩咐道:“分公司的设计项目,拿去联系Contr'Ora的主理人SU,让她负责。”

林昭听见秦斐的话,一个头两个大。

“秦总,您在外面的时间太久,我这儿实在是瞒不下去了。”

秦斐不回来,他在公司,可谓是夹缝生存。

前有公司的各种主管总监来问秦斐意见,找他签字,后有秦家二老日夜追问他秦斐去哪儿出差。

“做我的助理,如果连这点小事都做不好,那可以不用做了。”

秦斐轻嗤一声,顿了顿接着说道:“两天内,我要看见Contr'Ora的项目爆单。”

“可……”

书房传来开门的声音,秦斐神色一凝,把电话关机,丢在一边。

他乖巧的坐在沙发上,背影看上去却格外的高大。

林姝一走出书房,见到秦斐的背影,心脏微微抽了抽。

他不该是这样的。

看来,得给秦斐联系一些脑科专家了。

“你在想什么?”

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