何雨柱又交待了几句，就打发许大茂先行离开了会议室，剩下只有杨宏伟和纪明远二人。
何雨柱也没客气，直接告诉二人自己准备对纠察队动手，因为上面已经松口，让各个工厂整顿厂里不专业的工人纠察队。
杨宏伟摩拳擦掌的告诉何雨柱：“老何，你就放心吧，我肯定把这帮兔崽子训练的服服帖帖。”
纪明远也赶忙表态：“厂长，我这边一会就抽调人手，谁敢不听扬副厂长的话，保卫科直接扒了他的皮！”
“那就看你们两个的了，这些人愿意接受管理的，全部都送到实验车间流水线去，不愿意的虽然不能开除，那就让他们干点能干的活。”
“不过像之前那样无所事事绝对不行！”
杨宏伟和纪明远都严肃的点了点头，何雨柱又嘱咐了几句，然后就让二人离开了会议室。
而何雨柱把该分配的分配完，发现自己这个厂长好像没什么事情干了。
他突然感觉好像当厂长也没什么难的，只要安排好该做什么，底下的人去执行就好了。
何雨柱的目的也很简单，自己要快速解决轧钢厂的一些历史遗留问题，然后把轧钢厂建设成一流的联合钢铁企业。
经过何雨柱两个月大刀阔斧的革新，轧钢厂清理了很多发展之路上的毒瘤。
特别是对那些各车间里面一些思想腐化分子的处理，更是让所有人都拍手称快。这还是因为何雨柱之前下过车间，发现车间里有些人整天什么活都没有，反而享受的待遇和那些努力工作的人一样。
这种结果就造成有些人也会被影响，然后慢慢变得和他们一样，反正不干活也能发工资，那为什么还要努力工作呢。
所以何雨柱通过周密的调查，把这些人都集中到了一起，然后扩大了实验车间的规模，专门成立了轧钢厂流水生产车间。
何雨柱心想，既然这些人总是喜欢磨洋工，那就让他们去流水线磨去，反正完不成任务就要接受惩罚。
可是何雨柱万万没想到，他这个举措不仅没有引起这帮人的骚乱，反而让这些人感恩戴德了起来，原因就是这些人之前也想过上进，可是由于各种各样的原因，这些人对于钳工等技术工种的天赋很差，久而久之就造成了他们现在的情况。
其实他们也不想自暴自弃，但是那些繁琐的工作确实不适合他们，所以他们失去信心之后就开始了摆烂。
而何雨柱成立的这个流水线车间，虽然工作很枯燥，但意外的是很适合这帮喜欢简单工作的人群，再加上很多人经过考核之后，还当上了班组长，这下子更加激发了他们原来的工作热情。
对此何雨柱也是很无语，本来还觉得让他头疼的一帮人，现在每天工作起来格外的认真。
更让何雨柱意外的是，经过这两个月的整改，轧钢厂的产能提升了百分之三十，这个数字立刻引起了上级的重视。
特别是那位当初替何雨柱说话的马科长，他感觉何雨柱这种管理方式十分的新颖，这段时间就在研究这种管理模式。
所以他直接找到王爱国说了这件事，但是几人毕竟见识有限，而身边也没有懂这些的人才，所以他这段时间也是毫无头绪，他压根就不知道从哪里开始。