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第85章 扩张蓝图,权柄重塑(2 / 2)

“由各核心部门的负责人,以及未来负责多区域的大区主管组成”

“初期成员,暂定为在座的各位核心人员。”

“负责审批重大行动计划,协调跨区域资源,处理核心收容站上报的重大事件,制定基金会的长期战略。”

理事会之下,是基金会的五大核心部门总部。

【安全部】:总部设在蜂巢-01,由凯·席尔瓦担任部长,负责站点安保、快速反应部队、战术响应、人员训练。

机动特遣队作为最高级别的机动力量,直接听命于监督者,但在具体行动中接受理事会和安全部协调。

【科研部】:总部同样设在蜂巢-01,罗米修斯博士担任部长,负责所有异常项目的研究、技术开发(包括系统科技的转化应用)、医疗支持、心理评估。

【后勤部】:由玛丽亚兼任部长,负责财务管理、物资采购与调配、基地建设与维护、掩护机构(顶点、保护伞、哈夫克等)的协调。

【情报部】:由阿尔法担任部长,负责全球异常信息监控、外勤特工、情报分析、反情报与信息安全、任务简报生成。

【伦理与内部事务监察部】:这个部门暂时空缺。

李琟强调,“负责监督基金会所有行动是否符合内部规章,审查收容协议,处理内部违规,确保我们不会变成我们试图控制的怪物。人选需要慎重。”

五大部门总部,直接管理下属的各个区域收容站的对应部门。

“未来,基金会的版图将划分为若干个‘区域’。”李琟指着结构图的下一层。

“多个区域连起来成一个大区,由大区主管负责协调、沟通。”

“每个区域,设立一个核心收容站点,如蜂巢-01、02、03。核心站点,负责管理辖区内所有规模较小的‘前哨站’或‘监控站’。”

“前哨站负责收容低风险异常(灰级、白级,部分蓝级),进行初步研究和监控。”

“核心站点负责收容高风险异常(蓝级、黄级,乃至红级),拥有更强的收容能力和研究力量。”

“每个核心站点,将设立一名站点主管,全权负责站点运营和辖区事务,直接向理事会和大区主管汇报。”

“站点内部,同样设立安全、科研、后勤、情报等部门,接受总部对应部门的垂直领导和站点主管的横向协调。”

整个架构清晰、严谨,层层递进,权责分明。

既保证了中央集权和统一指挥,又赋予了区域站点足够的自主权和灵活性。

从全球战略到区域执行,再到具体站点的运作,形成了一个完整的链条。

“这个架构,能确保指挥链的畅通,也能适应未来的进一步扩张。”李琟总结道。

“各位有什么意见?”

玛丽亚深吸一口气:“伊森,这个架构的复杂度和运营成本,将是天文数字。”

“钱不是问题。”李琟语气平淡。

“顶点制药的利润,足以支撑初期的扩张。未来,我们会有更多‘盈利项目’。”他意有所指。

席尔瓦关注点不同:“人员,这些都需要能力、忠诚、还有对‘真相’的承受力。我们去哪里找这么多合适的人?”

“招募。”李琟回答。

“一部分从现有团队(系统招募)中提拔,另一部分,需要主动去寻找。”

“退役军官、情报人员、顶尖科学家、金融专家…那些因为各种原因离开体制,但能力卓绝的人。”

“给他们无法拒绝的条件,以及一个远超世俗的目标。”

他看向阿尔法:“阿尔法,建立一个高度加密的人才数据库,开始在全球范围内,筛选符合标准的目标。”

“是,老板,数据库框架已建立,初步筛选算法正在部署。”

李琟站起身,走到全息地图前。

“各位,蓝图已经绘就,接下来,就是将它变为现实。”

“散会,立即开始行动。”

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