简家南说道：“海燕, 难道去年你跟着我去出差，没见到西方国家的情形吗？他们的技术和产品都快了我们那么多, 我们得抓紧时间才能赶上啊！”
黄海燕明白这个道理，她也只是嘴上说而已, 对于公司发展的看法，她跟简家南是一样的。
简家南打算继续提高对科研部那边的投入，“2g时代咱们已经落后了，以后将会是3g的时代，如果想要在这样的天下继续保持优势，那咱们对创新科技的投入就绝对不能停。”
不仅不能停，还要加大资源倾斜。
黄海燕皱皱眉头：“可是股东那边已经对这件事有异议了，我听说他们还打算在过完年之后就这件事儿对您提出弹劾。”
简家南眨眨眼：“没事，这不还是有过年这一段时间充当缓冲期嘛，大过年的，我相信他们不会提出来的。”
中国人的大事，必定有过年。
大过年的，什么事都可以延后再说。
至于过完年嘛，那就是过完年之后的事情了！
黄海燕也不禁被简家南最乐观的精神给震了一下，她看了一下手上笔记本，“行了，我这边没有问题了。”
“好，那就过节去吧。”
今天是新一年的第一天，简家南也不想做太多工作，简单跟黄海燕说几句话之后两人就回去了。
简家南开车送黄海燕，行驶到从高曦出去的第二个路口，黄海燕就叫简家南把自己给放下来了。
“这里就行，再拐过去就不顺路，你不好掉头！”
简家南按下车窗：“又去哪里潇洒？”
黄海燕头也不回，只挥了挥手：“去释放一点压力！”
简家南看着远处的酒吧笑了笑，没再说什么，赶回家跟单季青汇合了。
今年的春节比较早，2月中上旬就是除夕，从元旦到春节，只有差不多一个半月的时间，他们高曦可忙了。
忙着做年终总结，忙着写明年计划，还有，忙着发钱。
“这段时间，要加快效率，尽早地把大家每个人的年终奖和各个福利都给算出来，咱们去年取得了那么大的成果，都离不开每个人的付出，在春节之前把钱给发下去，让大家都开开心心地过个好年！”
黄海燕“嗯嗯”几声，“那就要辛苦一下财务人员了。”
简家南沉吟半晌：“是，到了年终，财务部他们总是最忙的一批人。记得把加班时间给记上，问一下个人意愿，是要挪到以后调休，还是想计入加班费，都可以。”
“对了，要发加班费的话记得按照节假日加班的三倍标准来算。”简家南想了想，又补充了一句话。
黄海燕失笑：“这是当然的了！都不用简总你说，咱们之前不就是严格遵照这一条来执行的？放心吧，这次跟之前一样，定下来的规矩不会变的！”
简家南放心了，她拎着包起身，“事情交给你我是放心的，今年的烧尾宴你看着安排，搜集一下大家的意见，我吃什么都行，不挑。”
她想了想：“应该没事了，大家最后辛苦一段时间，把去年的收尾工作给结束，咱们一起好好过个年！”
黄海燕点点头：“都是小事，我会看着安排的。不过，简总你怕是过不了一个好年了。”
简家南一愣，“哦，是股东大会那件事？”
她倒是挺乐观的：“那没事，等过完年再说吧！这不还是有一个年假的时间吗？”
她浑然不把这件事放在心上。
不过也是。
从高曦建立开始发展到现在，简家南都处于绝对的领导地位，虽然考虑到种种原因，吸纳了不少的合伙人进入，但是高曦的控制权都牢牢被简家南抓在手里，不可撼动。
毕竟从刚开始到现在，大家有目共睹简家南的表现，她的个人魅力被大家看在眼里并且折服，只有她才能领导当下的高曦，这是大部分人的共识。
高曦员工们可真是过了个好年，单看他们的年终奖就知道了。
按贡献分配，不少人都拿了三倍月工资的年终奖，就算去年没做什么突出事迹，也都有一笔不菲的奖金。
还有各种满一年涨薪水、年终抽奖、烧尾宴等等等等，甚至可以这样说，高曦的员工们，从元旦到过年的这几十天里面，只需要坐着领福利就好了。
这副盛景，看得其他的友商们是酸不溜秋的，管理层可大有话说。
“年轻人就是出手大方。”
“不当家不知柴米油盐贵，这都当家多久了，还这么大方？”
老总们不解，你说要是公司创业初期你这么大方，那还说的过去，毕竟企业刚成立的时候各种浮躁，要收买人心。
可是高曦这都几年了，简家南发钱的动作还一点都不手软，这就不是短短的“收买人心”几个字可以概括的吧？
简家南对这些风言风语嗤之以鼻：“我有的是钱，管他们怎么说。”
简家南没说的一番话是，况且，高曦内部才知道，他们的发展并不是其他人想象中的一帆风顺，也是遇上过不少挫折和困难的。
面临困境的时候，大家万众一心，从上到下一条心地备战，才让公司平平安安发展到现在。
如今情况好转，形势一片光明，自然是要在实际行动上予以感谢的。
有福同享，有难同当。
总不能只要求大家一起“当难”，“享福”的时候就把人给踢出去了吧？
这可不是简家南的作风。