而门票的钱，可以组建一个医疗基金会，用这些钱来培养更多的医疗忍者。
对于这个提议，纲手自然是欣然接受。
纲手作为医疗忍者出身，对于医疗忍者的培养一直是极为上心的。
第二次忍者大战，更是无数次证明了一个优秀的医疗忍者的重要性。
光是纲手自己和宇智波断两个人，就救活、治愈了上千人，为木叶极大地保留了有生力量，期间两人还一直不遗余力的培养战场医疗忍者。
如果没有他们两个，战场上死去的木叶忍者至少得翻一倍。
这样一来战争的结果可能就不一样了，哪怕还是打赢了，最后木叶也得元气大伤。
这一点不光纲手知道，所有人也都看在眼里，心知肚明。
所以对于纲手提出的医疗忍者的培养计划，半年来从来没有人反对过，反而纷纷大力支持。
这半年来，纲手花了极大地功夫，在整个木叶筛选有医疗忍术天赋的人才。
想要掌握医疗忍术有两几个先决条件。
首先，要具备十分精密的查克拉控制能力。
其次，要具备大量的专业医疗知识。
再尔，要通过大量的实践获得专业的医疗素养，做到任何情况下，面对伤员都能时刻保持冷静。
这个筛选的工作量是巨大的。
不过这个过程中，还真被纲手找到了不少好苗子。
为了把筛选出的有天赋的人培养成优秀的医疗忍者，纲手做了三件事。
第一件事，纲手放弃了以往一带一单独培养的低效率模式，而是采取了宇智波断提出的集中培养的方式，所有被选中的人要集中上课，定期进行严格的考核。
所有接受医疗忍者培训的人都是有工资的，毕竟这里面有不少本来就是忍者，平日里需要完成各种任务来赚钱，如果没有了收入，他们的日子会很难过。
培养的过程中，纲手还将这些人分成了一个个的学习小组，让这些医疗忍者们互相督促，互相学习，甚至设置一些奖项刺激竞争，让所有人共同进步。
表现好的，还能拿到额外的补贴。
而表现不好的，会被扣钱，乃至于被辞退。
第二件事，就是所有培养中的医疗忍者，每天有一半的时间要待在木叶医院实习，辅助治疗或者亲手治疗各种伤病员，积累大量的临床经验。
同时这些医疗忍者还要轮换着去而今风靡木叶，却容易受伤的抗训练场进行驻守，一旦出现伤员，立刻模拟战场治疗，进行现场救治。
第三件事，就是在学习医疗忍术的同时，还要进行战斗训练。
而且他们所进行的战斗训练，是宇智波断亲自制定的，符合每个人情况的最科学的训练。
哪怕有的人只具备医疗忍者的天赋，战斗天赋十分一般，训练也必须进行。
纲手也不苛求每个人都能成为自己、宇智波断或者日向日差，但是她的确希望医疗忍者不仅仅只负责医疗。
不说杀敌立功，至少也要保证不给队伍拖后腿。
这样一来她就可以实现给每个小队配置一位医疗忍者的目标。
如此培养一名战斗医疗忍者，是非常耗钱的，而且培养起来旷日持久。
哪怕纲手全力推动，半年的时间也只是初见成果。
这也是为什么纲手对新日向一族如此上心的原因。
因为几乎每一个日向一族的人，都是天生的战斗型医疗忍者的好苗子。
日向一族战斗方面的天赋就不必说了，如果不是以前的破规矩限制，日向一族的实力绝对不是而今能比的。