管理团队和单纯做技术截然不同，达摩不仅要把控技术方向，还要协调团队成员之间的关系、合理分配工作任务。
有一次，团队里的两名成员因为工作分配产生了矛盾，工作进度受到影响。
达摩分别找他们谈心，了解他们的想法和诉求，重新调整了任务安排，化解了矛盾。
同时，随着公司业务的拓展，达摩需要不断学习新的技术知识，参加各种行业研讨会和培训课程，常常忙得不可开交。
虽然两人都在事业上取得了进步，但忙碌依旧是他们生活的主旋律。美钰常常为了赶方案在公司加班到深夜，达摩也会因为项目紧急而连续几天在公司奋战。
他们约会的次数越来越少，有时候只能在午休时间匆匆通个电话。尽管如此，他们都明白彼此在为了共同的未来努力，心中的爱意并没有因为忙碌而减少。