网络上很热闹。
但热闹是网友们的,王诩什么都没有。
哦,不对,他有的只是银行卡里冰冷的100亿罢了。
不足挂齿!
“100亿,可怎么花呀!”
王诩双手插兜站在落地窗前,俯瞰北去的湘江,眼神唏嘘,连嘴边的胡茬都泛着忧郁的气息。
当拿到手100亿的兴奋期过了之后,他忽然发现,自己对个人享受竟然没那么注重了。
仿佛前世向往的声色犬马奢靡生活也就那样,没什么稀奇的。
有那个时间和精力,还不如多批几份文件,多看几份校友发到他邮箱里的项目计划书呢。
是的,王诩已经习惯了管理拥有近万名员工的公司的充实生活。
让他放下工作去奢靡享受,心里竟然很抵触!
“妈的,我估计是得大病了!”王诩暗暗骂了一句自己,随即便回到办公桌后面,坐在老板椅上,摁响呼唤铃。
不一会儿,总裁助理吴偲韫走了进来,询问道:“王总,您有什么吩咐?”
王诩吩咐道:“吴总助,你牵头组织一个团队,商讨并推动年后公司升格为集团的工作。我有几个要求,你记一下。”
“好的,王总。”吴偲韫立即拿起钢笔,放在笔记本上,等待吩咐。
王诩也不吊人胃口,爽快说道:
“第一,集团总部下设总裁办、人力资源部、财务部、战略投资与并购部、后勤部、法务部、政府关系部、公共关系部,原各部门总监职级提升至M9,具体职务你们协定。
市场部改组为星光孵化中心,负责人职级同样提升至M9,职责为孵化星火研究院的科研项目。
第二,拆分网络技术开发部和智能终端研发部。
一部分员工分配至星斗软件和星联出行这两家子公司,负责具体业务;
一部分员工归入星火研究院,负责技术研发。
第三,星斗软件要尽快组建团队,形成战斗力,星斗地图和星斗导航要以最快的速度完成开发,替代星联出行app目前调用的缺德地图api。
但是,务必严格执行每天八小时工作、每周双休、节假日必休的制度,人手不够就招人。
我不喜欢看到我的员工拼命加班。
第四,星联出行那边独立运营之后,虽说原则上鼓励大肆烧钱以快速扩张,从而和嘀嘀、块的竞争,却也要务必保证服务质量、乘客的隐私和安全,以及出行数据的安全。
第五,将黔省数据中心的建设列为明年的重点工作,大力推进,要人给人,要钱给钱。
对了,黔省数据中心的负责人秦国富,待会儿让他来见我,有事要问他。
就这五点,记住了吗?”
吴偲韫握着钢笔唰唰唰写个不停,快速将总裁的交代记在本子上。
与此同时,她一心两用,复述了一遍总裁的命令,一字没落,一字不错。
“好,去办吧。”王诩很满意自家总助的表现,摆摆手示意她自去。
吴偲韫合上笔记本,却没立即离开总裁办公室,而是汇报道:“王总,智能终端研发部的齐总约了十分钟后向您汇报工作。”
“嗯,到点就请他进来。”王诩直接答应。
总裁的日常工作都有哪些?
开会、听取高管汇报、调研、思考和调整战略。
就这么朴实无华。
王诩已经习惯了每天都有高管汇报工作的日子。
十分钟很快过去。
咚、咚、咚。
办公室房门敲响了三下,方才推开。