“你具体说说，张高强细节在哪里？”
吕锦程打断对方的话头，明显多了几分兴趣。
前世这个只知道闷头学习的老张，难道还真有点电商天赋？
之前埋没了？
如果不是自己决定给他一个机会，让他进入点金传媒找份兼职，或许永远不会有人看得到这一天。
“张高强和之前的助播完全不一样，可以说简直是两种工作风格。”
姜喻眨着眼睛，回忆起搭班子的张高强，越说越起劲。
“比如他会跟我沟通，优惠活动的发放时间和节点，很明显他作为助播，是有自己想法的。”
“什么时候定时定点发放，什么时候根据人气发放，优惠想要做到什么样的效果，这些我从来都没想过，还是他点醒了我。”
“你继续说。”
吕锦程挥手示意。
“还有，就是他会反复确认三次，开播前的场地布置情况，商品是否准备齐全，堆头有没有到位。”
“灯光，一人一品一环境，电脑正常开机，网络上传速度在线，摄像头麦克风正常使用。”
“这些他都会替我注意。”
“最关键的是，下播后他还会拉着我一起总结，比如这次直播有什么小瑕疵，出现了什么问题，节奏有没有按照预期，粉丝对优惠和价格认不认可，互动评论比如何，大家关注的问题有哪些.”
姜喻停顿一下，做出了总结性回应。
“总而言之，有他在，很多事情能够特别安心。”
“评价这么高？”
吕锦程似笑非笑地看着姜喻：“不是因为他之前跟着妙妙，你想挖他过去吧？”
“真不是。”
姜喻捂嘴轻笑，上半身花枝乱颤道：“就是这么高。”
“而且老板，你就别调侃我了好不好？”
“谁看不出来，妙妙以后跟我们恐怕不是一个赛道的人了。”
“她还需要别人帮着带货吗？”
“张高强这样的人才，你就别捏在手里了。”
认真做事的人，从来不会被埋没。
吕锦程发现这一切后，第一时间做出了决定。
“这里应该是角色代入，加一点江湖贯口是不是效果会好些？”
“中间应该有些悬念，比如主播要截屏发福利了，在这里停留，切记不要念出名字。”
“增加信任环节，要把厂子具有说服力的地方展示出来，回头你联系贺盈，让她派车带你去。”
他亲自拍板，把张高强叫到会议室里，一边互相启发，一边引导他的思路。
两人共同整理出一整套直播话术，同时，升任张高强为培训业务主管，给公司里的所有工作人员作了一番线下培训。
如何逼单，如何留存，如何迅速切入产品，如何优化话术。
这些点点滴滴的细节加在一起，就能快出同行一小步。
从一小步，到一大步，一步一步迈出来，最终变成点金传媒牢不可摧的护城河。