在讨论到人员调整时，子辰指着名单说：“根据考核结果，我建议将小王和小李搭档，互补不足，同时把小赵调入应急支援小组，发挥其分析能力，为突发情况提供决策支持。”
教官们纷纷表示赞同，并进一步讨论了调整后的训练计划和重点。
随后，子辰亲自召集全体成员开会。他站在众人面前，表情严肃而认真：“大家在考核中的表现我们都进行了详细评估。表现好的，不要骄傲，继续保持；有不足的，也不要气馁，这正是我们进步的机会。”
子辰开始逐个宣布调整决定：“小王，接下来你将与小李搭档执行任务，希望你们能互相学习，共同提高。”小王和小李对视一眼，坚定地点点头。
“小赵，你调入应急支援小组，要充分发挥你的分析优势，为团队提供及时准确的决策依据。”小赵挺直腰杆，大声回答：“是，保证完成任务！”
宣布完毕后，子辰鼓励大家：“这次的评估和调整是为了让我们的团队更加强大，更加高效。我相信，通过大家的努力，我们一定能在未来的任务中取得更好的成绩！”